Buscando atender a uma demanda da
Secretaria Municipal de Saúde (SMS) de Natal e contribuir com a qualificação
dos profissionais quanto aos processos de gestão na atenção básica, além de
promover discussões sobre as dificuldades enfrentadas pelos gestores do
município em seu cotidiano, aconteceu nesta sexta-feira (11), o encerramento do
Curso de Atualização em Gestão em Saúde das Unidades Básicas. Trata-se de um
capacitação sem financiamento, realizado pela SMS em parceria com a
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).
O coordenador do curso, professor
Cipriano Maia de Vasconcelos, explica que a capacitação busca contribuir com o
processo de qualificação da gestão do cuidado nas Unidades Básicas de Saúde,
mediante a atualização dos gerentes de serviços da rede básica, temas cruciais
para a mudança dos modos de atenção. A ideia é identificar as dificuldades dos
participantes e oportunizar discussões e reflexões referente às diretrizes e
prioridades para se obter com sucesso a organização e gestão na rede básica.
“O projeto surgiu a partir de uma
demanda antiga do serviço, diante de debates da Comissão de Interação
Ensino-Serviço do Departamento de Saúde Coletiva sobre a qualificação da
formação dos profissionais da saúde. Formação essa que deve ocorrer dentro dos
cenários e práticas no serviço”, explica o coordenador do curso, Cipriano Maia.
De acordo com a chefe do Setor de
Educação Permanente e Articulação Ensino-Serviço (SEPAES) da SMS, Nádia Rocely,
o processo de educação permanente deve ter continuidade com ofertas também para
cursos de especialização e mestrado profissional.
“O público alvo deste curso são
administradores de Unidades Básicas que não possuem diretores, membros da
gerência dos distritos sanitários, diretor geral, assessor de planejamento,
assessor de gestão de pessoas, chefe do núcleo de Atenção Básica, além dos
alunos do Curso de Graduação em Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde”,
ressalta Nádia Rocely.
A capacitação teve carga horária
de 30 horas e contou com cinco encontros presenciais, sendo um de abertura e
quatro formativos. Os temas trabalhados foram voltados a Atribuição do Gerente,
Gestão do Cuidado na Atenção Básica, Gestão da Informação e seu uso para
planejamento, Atualização do Plano Operativo das Unidades Básicas e Gestão de
Conflitos.
#Fonte: Ascom da SMS do Natal.